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人材育成

人材育成

アセンドの最大の経営資源は、『人材』です。
一人一人の成長が、組織力を向上させます。
アセンドでは、社員のスキルアップに重点を置き、
『階層別教育』 『支援教育』 『資格講座』等のカテゴリーに分け、
教育を実施しています。

人材育成

上記、階層別教育の他にも、社員のスキルアップや安全衛生に係る社内教育に取り組んでいます。

分析基礎教育等

分析基礎教育

社員のスキルアップを目的として、分析基礎教育を実施しています。
また、RI2種試験合格対策講座を開催し、放射線取扱いに係るスペシャリストの育成に取り組んでいます。

安全衛生教育

安全衛生教育(職長教育等)

現場の安全に係る技術や知識の向上を目的として、各種の安全衛生教育に取り組んでいます。

  • 職長教育
  • 職長フォロー教育
  • 低圧電気取扱業務特別教育
  • 核燃料物質等取扱業務特別教育
  • 安全文化コンプライアンス教育
  • 交通安全教育 など

成果報告会

成果報告会

若手社員の日頃の業務の成果を経営層に報告するとを目的に、成果報告会を年1回開催しています。日頃の努力の成果が十分に発揮された社員には、今後のさらなる活躍を期待して表彰を行っています。

アセンド テクニカルセンター